PERSON 社員紹介

成長する業界のさらに一歩先を

就職活動は金融系企業を中心に検討していました。特にクレジットカード業界には今後のさらなる成長を感じていましたが、なかでも当社にはさらに一歩先を見据えている企業という印象を持ちました。説明会で聞いた「カードがなくなっても決済はなくならない」という言葉に感銘を受けましたし、世の中の変化を敏感に捉えて新たなサービスを生み出す意欲や、これからの時代の決済インフラの整備を最前線で牽引する強い意志を感じることができたからです。さらに当社は、全世界に300社以上のグループ企業を持つ、世界有数の総合金融グループ「MUFG(三菱UFJフィナンシャル・グループ)」の一員。そのネットワークを活かしたスケールの大きな仕事ができると感じたことも、当社へ入社を決めた理由です。

挑戦させてくれる企業風土

私が所属するのは、当社が提供する様々な決済サービスのシステム開発を担う部門。インターネットショッピングの普及や、決済手段の多様化が進む現代において、当社のサービスを支える非常に重要な部門であると自覚しています。私は入社当初からシステム開発に関わる仕事を志望していましたが、大学時代は理系ではなく文系出身。しかし、当社には入社時研修の後に、システム関連部署に配属される社員のためのシステム研修があり、システム開発やアプリ開発などの知識やスキルを身につけることができるため、大きな不安はありませんでした。文系理系にこだわらず、意欲と適性で様々な業務分野に挑戦させてくれる企業風土や、そのための教育体制が整っていることは当社の大きな魅力だと思います。

達成感が自分を動かす原動力

現在私は、口座振替の管理システムの開発や、すでにリリースされた決済システムに対して改善をおこなう案件などにおいて、プロジェクトリーダーとして業務を任されています。プロジェクトリーダーは、システム開発の目的、スケジュール、必要な機能などを明確に設計し、大きなプロジェクトになると数十人ものエンジニアの方々をマネジメントし、システムを完成へと導く必要があります。私が初めてプロジェクトリーダーを任されたのは、入社から1年も経たない頃。もちろん不安はありましたが、上司や先輩方のサポートもあり、無事プロジェクトを完了し、やり遂げた達成感とともに自分の成長を実感することができました。決済サービスのシステム開発は、お客さまの生活に直接影響する業務。責任も大きいですが、達成感が次の挑戦への原動力になるやりがいのある仕事です。当社のシステムには、まだ改善できることがたくさんあります。高度な知識とスキルを身につけて、さらなるチャレンジをしていきたいと思います。

1日の流れ

平本 卓也さんのスケジュール例

※所属部署は取材当時のものです。

企画・営業

  • 営業企画 基幹職 リテール推進企画部 中山 美紗子(2006年入社)
  • 営業企画 基幹職 アクワイアリング推進企画部 熊谷 亮佑(2007年入社)
  • 商品企画・開発 基幹職 マーケティング企画部 砂賀 智羽(2007年入社)
  • 営業推進 基幹職 金融法人営業部 小笠原 紀之(2008年入社)
  • 営業推進 基幹職 JA営業部 木村 直紀(2009年入社)
  • 営業企画 基幹職 法人推進企画部 根本 晃(2009年入社)
  • 商品企画・開発 エリア職 商品開発部 村田 美穂子(2006年入社)

信用管理・セキュリティ

  • 信用管理 基幹職 オーソリ統括部 矢﨑 宏幸(2006年入社)
  • 信用管理 基幹職 与信企画部 田中 将典(2008年入社)
  • 信用管理 エリア職 東京管理部 近藤 祐希(2012年入社)
  • セキュリティ 基幹職 加盟店業務部 櫻井 敦(2012年入社)

事務・システム

  • システム 基幹職 システム統合推進部 松村 弘嗣(2008年入社)
  • システム 基幹職 システム開発部 平本 卓也(2015年入社)
  • 事務 基幹職 事務企画部 神馬 惟朗(2009年入社)

コーポレート

  • コーポレート 基幹職 業務品質統括部 山下 明日香(2007年入社)

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