前職の銀行ではリモートワークやフレキシブルな1時間単位の休暇取得が難しく、子どもの保育園の送迎など家族と過ごす時間を十分に確保するのが困難な状況でした。仕事にやりがいを感じながらも、家族といる時間があまり取れないことに、何か大切なものを見落としているような感覚が募るようになりました。

そんな背景もあり、転職活動で重視したのは「柔軟な働き方ができるかどうか」でした。当社に対しては最初、銀行系カード会社ということもあって、前職の銀行と似たような環境をイメージしていたというのが正直なところです。しかし、面接を通じて話を聞いていくうちに、福利厚生が充実していて、柔軟性の高い働き方もできることを知り、大きく印象が変わりました。

もちろん、さらにキャリアアップしていきたいという志もありましたので、ＭＵＦＧグループという豊かなリソースを持ち、決済サービスの進化を牽引する当社の存在が魅力的だったのは言うまでもありません。ちょうど当社が長く取り組んでいたシステム統合が節目を迎える時期でしたので、その先に広がる成長余地への期待が入社の決め手となりました。

入社前は、“銀行系カード会社＝お堅い”というイメージを持っていましたが、実際に働いてみると、とても風通しの良い職場でした。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、穏やかな気質の方が多い印象です。30代かつ、近しい業界からの転職だったことから、即戦力としての強いプレッシャーがかかることも覚悟していましたが、思った以上に伸び伸びと取り組める環境で、培ったスキルや知識を元に働けています。

また、働き方の柔軟性については期待どおりで安心しています。部署によって差はあるものの、私のまわりではリモートワークが浸透しており、出社回数の規定もないため自分のペースで働くことができ、シフト勤務や1時間単位の休暇も前日の申請で取得することができます。ただ制度が備わっているだけでなく、利用のハードルが低いこともありがたいです。おかげで朝、子どもを保育園に送り届けることができるようになり、ワークライフバランスを向上させることができました。

現在はペイメント戦略推進部のプロダクト開発グループに所属し、Apple Pay®関連のシステムを担当しています。当社カードのApple Pay®対応は数年前から開始しているものの、対応できるブランドの拡充やセキュリティ強化など、まだやるべきことは多くあります。入社して間もなく、このような大規模プロジェクトに携われたことは、私自身にとっても大きな成長のチャンスだと捉えています。

今、全社で「ワールドチェンジ」という言葉が掲げられています。当社の課題であったシステム統合というハードルを越えた今こそ、業界のポジションを高め新たな価値を生み出していくタイミングだと強く感じています。ＭＵＦＧグループという巨大なリソースを最大限に活用すれば、それは決して夢物語ではないはずです。

まずは目の前の業務に真摯に向き合い、スペシャリストとして知識と経験を積み上げていくことが私の第一歩です。子どもが大きくなったとき、私の仕事を誇りに思ってもらえるよう、これからも挑戦を続けていきたいと思っています。

＊Apple Pay®はApple Inc.の商標です。