三菱UFJニコス キャリア採用 
社員紹介
働き方＆キャリア
募集要項
| 募集コース | 総合職 |
|---|---|
| 期待要件 | 事業領域全般における広範な業務知識・経験や特定事業領域における高度な専門性に基づく高い職務遂行能力を発揮すること。 組織や業務を牽引し、新たな価値の創出や社会・顧客の課題解決を通じて、当社の中長期的な成長に貢献すること。 |
| 応募資格 | 四年制大学または大学院を卒業 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間の定めあり（6カ月間） |
| 業務内容 | 決済ビジネスに関する業務全般（企画開発・営業推進・信用管理・システム・事務・戦略子会社への出向等） |
| 転勤 | 転居を伴う異動あり |
| 勤務地 | 東京・大阪・名古屋・福岡 ※募集職種によって勤務地は異なる（初任地は原則東京） ※就業場所は屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置） |
| 勤務時間 | 原則9時00分～17時20分（休憩時間60分含む） ※シフト制勤務・所定時間外労働：あり |
| 給与 | 専門性・能力を考慮し、当社規程により決定 |
| 昇給 | 年1回（10月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30～1/3） ※一部シフト勤務あり |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、土日祝日勤務手当、在宅勤務手当、家賃補助手当、借上社宅、単身赴任手当 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、一般保険、介護保険、厚生年金 |
| その他 | 副業可（条件あり） |
※2023年4月1日現在
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表（公表日：2023年7月1日）
| 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 |
| 38.9% | 29.9% | 47.7% |
選考フロー
