社風を知る

キャッシュレス業界を牽引するという大きなミッションを支えているのは、やはり「人」。何かを成し遂げるとき、人と人の信頼関係ほど重要な要素はないといっても過言ではありません。年齢や部署の隔たりなく、自由闊達な交流があちこちに生まれている当社の社風をご紹介します。

01 先輩後輩座談会

社内コミュニティを通じて生まれた気兼ねなく相談できる関係性の3人。上司と部下のコミュニケーションや若手社員の挑戦・成長環境について語っています。

• ♯アキバレッズ
• ♯フラットな社風
• ♯若手への期待

02 同期座談会

着実にキャリアを築いていく上で、同期社員の存在は大きな心の支え。同じ配属拠点で第一歩を踏み出した3名の社員に、成長の軌跡を語り合ってもらいました。

• ♯同期の絆
• ♯入社前後のギャップ
• ♯未来展望

03 「トリィ」誕生までの道のり

2024年5月、三菱UFJニコスの公式キャラクター「トリィ」が誕生しました。社員やそのご家族からアイデアを募る「キャラ-1グランプリ」を経て生まれたこのキャラクターは、まさに当社の“ワンチーム”の象徴。プロジェクトに携わった4名の社員に、トリィ誕生までの道のりを振り返ってもらいました。

• ♯トリィ
• ♯キャラ-1グランプリ
• ♯ワンチーム