採用担当メッセージ

当社との出会いを振り返ってみると、インターンシップ参加学生対象の社員座談会に参加したことが非常に印象深く心に残っています。業界知識のない私が投げかける「1」の質問に対して、社員の皆さんは「100」の情報で返してくれ、その熱心で丁寧な対応に深く感動しました。その後もさまざまな社員の方と出会う中で、挑戦を歓迎する前向きな雰囲気や互いを尊重し合う温かい社風を感じ取り、強く惹かれるようになりました。
実際に入社しても、就職活動中に抱いた印象は変わらず、先輩や上司による手厚いフォローに支えられ常に前向きな気持ちで安心して業務に取り組めています。入社1年目は、「挑戦したいけれど、失敗したらどうしよう」という不安から、自信を持てないこともありました。そんなとき、上司が「仕事はチーム戦、一人で抱え込むものではない」と言ってくれたことが、どれほどの支えになったことか。この一体感こそが当社らしさだと実感しています。

現在、当社は大きな変革の時期にあり、今後いっそうのスピード感をもって新価値を創出していくフェーズに入ります。こうした状況を受け、近年に新設されたのが専門採用コース「システムデジタルコース」です。私の主な業務のひとつは、デジタル領域でクレジットカード業界を変えていく新たな人材の育成を担うこと。私自身は文系出身でIT知識も全くない状態から、この分野にチャレンジしました。配属当初は不安でしたが、チーム全員で「若手を育てる文化」に支えられ、現在に至っています。
大切なのは、変化を前向きに捉え、自ら新しい仕組みやサービスを自ら提案していく姿勢だと感じます。最初から完璧にこなせる必要はありません。「やってみたい」「変えてみたい」という前向きな気持ちを持ち続けること。私自身もそうありたいと思っていますし、そんな挑戦心を持った新入社員の方と出会えることも楽しみにしています。