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SMART NAVI三菱UFJニコスはやわかり

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6つのKEYWORDから、当社の特徴をわかりやすくご紹介します。

KEYWORD 01

「決済」という社会基盤

私たちは、日常生活に欠かすことのできない「決済」という社会インフラを構築する役割を担い、安心・快適なキャッシュレス社会の実現を目指しています。時代とともに変化する人々のライフスタイルやニーズに応え続け、常にお客さまの期待を超えるサービスを提供することが私たちの使命です。カード会社という枠組みにとらわれず、未来を見据えた決済ソリューションの開発・提供に挑戦し続けています。

三菱UFJニコスの「事業を知る」

KEYWORD 02

幅広い業務領域

三菱UFJニコスには60を超える部署があり、仕事内容は多岐にわたります。新たな決済方法を開発・普及させる仕事、膨大なデータを分析し安心・安全な決済環境を維持する仕事、企業の生産性を高めるためにDX推進を支援する仕事など、様々な仕事を経験することで広範なスキルを身につけることができます。

三菱UFJニコスの「仕事を知る」

KEYWORD 03

「多様性」に富んだ社員

当社の社員数は3,000名以上。年次に関わらず、各分野のプロフェッショナル達がキャッシュレス社会実現のために奔走し、高いモチベーションとやりがいをもって業務に取り組んでいます。本気で挑んだからこそ得られたスキルや成長は様々で、そこにはそれぞれのストーリーがあります。

三菱UFJニコスの「社員を知る」

KEYWORD 04

手厚いキャリア支援

入社後はジョブローテーションを通じ、4~5年で2部署の業務を経験することで、当社の事業構造を理解いただきます。その後、各社員の専門性を発揮してもらうことを育成方針として定めています。また、業務を通じた日々の成長に加え、社員の自律的なスキルアップを支える研修・自己啓発制度や、キャリア観の醸成をサポートする各種制度を設けています。

三菱UFJニコスの「キャリアを知る」

KEYWORD 05

安心して働ける環境

社員一人ひとりが会社への誇りや仕事へのやりがいを感じながら、能力・スキルを十分に発揮できるよう働きやすい環境づくりを推進しています。休暇制度をはじめ、住宅関連補助や在宅勤務費用手当、仕事と育児の両立支援として柔軟な働き方を可能とする制度を整備するなど、自分らしく働ける職場を目指して様々な取り組みを行っています。

三菱UFJニコスの「制度を知る」

KEYWORD 06

人々の生活を豊かに

私たちは創業以来、決済サービスを通じて、人々の生活を「豊か」にしたいと挑んできました。時代が移り変わる中で環境変化に対応し続け、新たな未来に向かって挑戦し続けるために、当社では全社員共通の指針となる経営ビジョンを設けています。これまでもこれからも、当たり前の日常にさらなる価値を提供し続けていきます。

三菱UFJニコスの「価値観を知る」
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NEWS

CONCEPT

キャッシュレスは、暮らしやビジネス、文化、
そして世界そのものを一新していく。
だからこそ、私たちは考えていく。
次の社会を。次の時代を。

私たち三菱UFJニコスは、
「決済」という社会インフラを創造する企業として、
人々の暮らしや世の中をきらめかせる
新たな価値創造に挑んでいます。